Introduction à l'ACS Plus

Bâtir un cadre appuyant l’ACS Plus dans votre organisme ou votre ministère

Aperçu

Cette section vous présente des renseignements précis sur chacun des six éléments entrant dans la composition d’un cadre de l’ACS Plus.

Vous aurez également l’occasion de vous pencher sur une étude de cas et de constater comment un organisme de sécurité publique a mis en œuvre son cadre d’ACS Plus, ainsi que les avantages qu’il en a tirés.

On croit souvent, à tort, que l’ACS Plus s’applique seulement aux secteurs responsables de la politique sociale. Cette étude de cas vous montrera que l’ACS Plus peut aussi servir dans des secteurs à vocation lourdement opérationnelle, comme la défense et les opérations militaires, la gestion des frontières et d’autres facettes de la sécurité publique.

Si l’ACS Plus ne concerne pas seulement les ressources humaines, elle peut par contre aider à mieux comprendre des enjeux systémiques qui ont un effet sur la représentation de la diversité au sein d’effectifs donnés.

Les éléments du cadre s’appliquent à n’importe quel organisme ou secteur. Tous les éléments sont essentiels au cadre, mais ne doivent pas nécessairement être mis en œuvre dans l’ordre présenté ci-dessous. Certains peuvent être mis en œuvre simultanément; d’autres sont peut-être déjà en place dans votre organisme et serviront d’assise au reste.