Bulletin L’égalité compte : Juin 2023

L'été pointe le bout de son nez! C'est aujourd'hui que débute la saison de la Fierté - un moment pour célébrer la diversité, les contributions et l'héritage des personnes 2ELGBTQI+ dans l’ensemble du Canada.

Dans le présent numéro du bulletin L’égalité compte de Femmes et Égalité des genres Canada (FEGC), nous voulons mettre en lumière les ressources qui vous aideront à célébrer la saison de la Fierté, qu'il s'agisse de téléchargements numériques ou de conseils sur la façon d'écrire de manière inclusive. Vous trouverez également des renseignements sur les mises en candidature des Prix du Gouverneur général 2023, sur des recherches qui vous aideront votre travail, et la méthode innovante utilisée par la Rowan House Society pour mettre fin à la violence fondée sur le sexe (VFS). Continuez à parcourir le bulletin!

Bannière sur un fond blanc avec une grande ligne se fragmentant en une feuille d'érable. La bannière et la feuille d’érable  montrent les couleurs de l'arc-en-ciel du drapeau de la fierté, soit le noir, le brun, le bleu pâle, le rose pâle, le blanc, le rouge, l'orange, le jaune, le vert, le bleu et le violet.

Bonne saison de la Fierté!

Chaque été, les communautés 2ELGBTQI+ et leurs alliés se réunissent pendant la saison de la Fierté (de juin à septembre) pour souligner la résilience, célébrer la diversité et reconnaître les contributions des communautés 2ELGBTQI+. C'est aussi l'occasion de se souvenir des personnes militantes qui ont tout risqué dans leur lutte pour l'égalité. Nous avons fait des progrès remarquables, mais il reste encore du travail à faire, et nous avons tous un rôle à jouer.

En cette saison de la Fierté, montrez votre appui et participez! Jetez un coup d’œil à la trousse numérique pour obtenir des arrière-plans de réunions virtuelles, des graphiques pour les médias sociaux et des idées pour souligner la saison de la Fierté.

Icône représentant un crayon et du papier

Améliorer vos compétences en écriture inclusive

Vous souhaitez écrire de manière plus inclusive, mais vous ne savez pas par où commencer? Consultez les Lignes directrices sur l'écriture inclusive du Portail linguistique du Canada.

Les lignes directrices sont conçues pour aider toute personne intéressée à adopter une écriture qui évite toute forme de discrimination, qu’elle soit fondée sur le sexe, la sexualité, le genre, la race, l’origine ethnique, les handicaps ou tout autre facteur identitaire. Vous y trouverez de nombreux exemples, des suggestions et des conseils utiles.

L’icône d’un livre ouvert

Une solution unique en son genre pour mettre fin à la VFS

Forte de plus de 20 ans d’expérience dans la prestation de services en matière de violence et d’abus en milieu familial dans le sud de l’Alberta, la Rowan House Society a remarqué que les réponses à la violence fondée sur le sexe avaient tendance à être unilatérales, se concentrant sur les personnes victimes d’abus. Elle a inversé la tendance en aidant les hommes à mettre fin au cycle de violence familiale.

Renseignez-vous sur l'approche innovante de la Rowan House en matière de violence fondée sur le sexe et de services de soutien aux victimes d'abus : Safe at Home.

L’icône d’un mégaphone

Ouverture des mises en candidature pour les Prix du Gouverneur général

Vous connaissez quelqu'un qui contribue de façon exceptionnelle à l'avancement de l'égalité des sexes au Canada? Les candidatures sont maintenant ouvertes pour les Prix du Gouverneur général en commémoration de l'affaire « personne » de 2023. Les récipiendaires de ces prix perpétuent la tradition de courage, d'intégrité et de détermination qu'ont inspirée les Célèbres cinq de l'affaire « personne ».

Ne tardez pas – la période de mises en candidature se termine le 30 juin!

icône de loupe au-dessus d'un papier.

Trouvez des travaux de recherche pour étayer votre travail

Vous cherchez des travaux de recherche pour étayer vos projets, vos demandes ou vos propositions de financement? Ne passez pas à côté de la base de données consultable de FEGC sur les produits de recherche concernant la violence fondée sur le sexe.

Les publications récemment ajoutées comprennent de nouvelles recherches sur les attitudes à l'égard de l'égalité des genres et de la violence fondée sur le sexe au Canada. Cette page est régulièrement mise à jour avec de nouvelles recherches, alors n'oubliez pas de la sauvegarder dans vos favoris pour plus tard.

Le saviez-vous

2E désigne les personnes aux deux (2) esprits dans l’acronyme 2ELGBTQI+

 Deux esprits est la traduction du terme anishinaabemowin « niizh manidoowag », qui désigne une personne incarnant à la fois un esprit masculin et un esprit féminin. 2E figure au début de l'acronyme 2ELGBTQI+ afin de reconnaître les personnes bispirituelles comme les premières communautés 2ELGBTQI+ - un rappel opportun à l'occasion du Mois national de l'histoire autochtone (en juin) et de la Journée nationale des peuples autochtones (le 21 juin). Pour en savoir plus, consultez le Plan d’action fédéral 2ELGBTQI+.

Au cas où vous l’auriez manqué...

Vous avez des idées de sujets pour un bulletin futur?

Faites part de vos idées à FEGC à FEGC.Intervenants-Stakeholders.WAGE@fegc-wage.gc.ca

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