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L’accessibilité à Femmes et Égalité des genres Canada

Adoptée en 2019, la Loi canadienne sur l’accessibilité reconnaît le cadre existant des droits de la personne, et cherche à identifier, à éliminer et à prévenir les obstacles à l’accessibilité. Femmes et Égalité des genres Canada (FEGC) souhaite devenir un modèle d’accessibilité pour les Canadiennes et Canadiens, et créer un environnement de travail inclusif, accessible et sans obstacle pour toutes et tous.

À titre d’organisation fédérale, FEGC s’engage à répondre aux exigences présentées par la Loi, et participer activement à faire du Canada un pays exempt d’obstacles d’ici 2040

Plan d’action sur l’accessibilité

Notre plan pour reconnaître, éliminer et prévenir les obstacles à l'accessibilité et contribuer à un Canada inclusif, accessible et sans obstacle

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Plan d’action accessible sous formats substituts

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